Mille er den nye centerchef

Da Poul Anthonsen som bekendt er gået på pension med udgangen af februar 2024, er vores egen Mille Nordstrand Hindborg klar til at tage roret. Et enigt ansættelsesudvalg har efter en ansættelsesproces peget på Mille til opgaven, og hun har takket Ja:

Jeg glæder mig til fortsat at finde de gode løsninger, der gør, at borgerne får den bedst mulige hverdag.

Min opgave som centerchef er i første omgang, at vi kommer godt i havn med de ændringer, der har været i de seneste år. Vi er blevet fondsdannet, flyttet, sammenlagt og af de 5 ledere, der var ansat i 2021, er der nu ingen tilbage. Vi skal blive ved med at have den attraktive arbejdsplads i fokus i form af medarbejderudvikling og godt arbejdsmiljø. Alt sammen er vigtige forhold for at skabe de bedst mulige rammer for de mennesker der kommer i vores tilbud.

Mille vil med tiden indtage base i kontoret på administrationsgangen på Lærkevej – men indtil der er fundet en ny afdelingsleder til Asta Klædemålet, vil hun fortsat være at finde der tre dage om ugen.

Stort tillykke!

Københavns handicapolitik

De seks overordnede målsætninger i Københavns handicappolitik 2023-2026 er:
  1. Mere tillid mellem borgere med handicap og kommunen
  2. Lettere adgang til hjælp
  3. Københavns Kommune vil arbejde med universelt design, så byen bliver mere tilgængelig for flere
  4. Børn og unge med handicap lærer og trives bedre i dagtilbud, fritidstilbud og skole
  5. Flere skal have adgang til beskæftigelse og uddannelse – Københavns Kommune vil føre an som det gode eksempel
  6. Hverdagsliv med livskvalitet

Asta Klædemålet tager pay4it i brug

Som det første af Astas tilbud lancerer nu det nye kontantfri betalingssystem pay4it på Asta Klædemålet.

Alle brugere vil få udleveret et asta-kort, som skal bruges til al betaling i forbindelse med aktivitetstilbuddet. Kortet aktiveres og tankes op via hjemmesiden www.kontantfri.dk. Med kortet udleveres en vejledning i, hvordan du aktiverer og sætter penge ind på din konto. Du kan også hente vejledningen her: