Lukkedag flyttet i Asta Rymarksvej

Vigtig rettelse – lukket onsdag den 23. oktober!

I nyhedsbrevet annoncerede vi en lukkedag til pædagogisk udvikling i Asta Rymarksvej den 11/10. Af logistiske grunde er vi desværre nødt til at flytte den pædagogiske dag. Asta Rymarksvej er således åbent som normalt fredag den 11/10, men holder til gengæld ekstraordinært LUKKET onsdag den 23. oktober.

Vi beklager de gener det måtte afstedkomme.

OBS. lukkedagen den 23. oktober gælder kun Asta Rymarksvej. De øvrige tilbud i Asta Fonden holder åbent helt som normalt.

Reception for Poul Anthonsen

Den 29. februar 2024 sagde Asta Fonden ved en reception på Rymarksvej farvel til Poul Anthonsen i rollen som centerchef. Poul går hermed på pension, og med gode venner og familie i rummet og barnebarnet på armen, er det ikke svært at forestille sig, hvad det otium skal fyldes med.

Den afgående centerchef var centrum i salen på Rymarksvej, der ud over Pouls familie og gode venner var fyldt af nuværende og tidligere medarbejdere, leder-kollegaer, borgere, chefer, bestyrelsesmedlemmer og mange andre, som Poul har været i kontakt med i gennem 35 år på specialområdet i København. Stemningen i rummet og budskabet i alle taler pegede entydigt på, at vi tager afsked med en vellidt centerchef, som nyder bred respekt og anerkendelse.

Alt godt og tak for indsatsen!

Mille er den nye centerchef

Da Poul Anthonsen som bekendt er gået på pension med udgangen af februar 2024, er vores egen Mille Nordstrand Hindborg klar til at tage roret. Et enigt ansættelsesudvalg har efter en ansættelsesproces peget på Mille til opgaven, og hun har takket Ja:

Jeg glæder mig til fortsat at finde de gode løsninger, der gør, at borgerne får den bedst mulige hverdag.

Min opgave som centerchef er i første omgang, at vi kommer godt i havn med de ændringer, der har været i de seneste år. Vi er blevet fondsdannet, flyttet, sammenlagt og af de 5 ledere, der var ansat i 2021, er der nu ingen tilbage. Vi skal blive ved med at have den attraktive arbejdsplads i fokus i form af medarbejderudvikling og godt arbejdsmiljø. Alt sammen er vigtige forhold for at skabe de bedst mulige rammer for de mennesker der kommer i vores tilbud.

Mille vil med tiden indtage base i kontoret på administrationsgangen på Lærkevej – men indtil der er fundet en ny afdelingsleder til Asta Klædemålet, vil hun fortsat være at finde der tre dage om ugen.

Stort tillykke!

Københavns handicapolitik

De seks overordnede målsætninger i Københavns handicappolitik 2023-2026 er:
  1. Mere tillid mellem borgere med handicap og kommunen
  2. Lettere adgang til hjælp
  3. Københavns Kommune vil arbejde med universelt design, så byen bliver mere tilgængelig for flere
  4. Børn og unge med handicap lærer og trives bedre i dagtilbud, fritidstilbud og skole
  5. Flere skal have adgang til beskæftigelse og uddannelse – Københavns Kommune vil føre an som det gode eksempel
  6. Hverdagsliv med livskvalitet